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Arbeitsgruppenleitung 4/6-4 -Forst- (w/m/d)

Arbeitsgruppenleitung 4/6-4 -Forst- (w/m/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns Impulse setzen?

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt Siegen mit rund
106.000 Einwohnerinnen und Einwohnern stellt als Oberzentrum die
Wirtschaftsmetropole des südwestfälischen Raumes mit einem
Einzugsbereich von rund 600.000 Menschen dar.
Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für die Bürgerinnen und
Bürger unserer Stadt Dienstleistungen in hoher Qualität zu
erbringen. Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische
Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen Lebensqualität der
Menschen in der grünsten Großstadt Deutschlands bei.

Bei der Universitätsstadt Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Arbeitsgruppenleitung 4/6-4 -Forst- (w/m/d)

für die Bewirtschaftung des ca. 900 ha umfassenden Stadtwaldes zu besetzen.

Unser Angebot

Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentlichen Dienst üblichen
Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche
und eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen
Werdegangsplanung, Fort- und Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
Bike-Leasing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zuschuss zum
Fitnessstudio und jährlicher Gesundheitstag) zählen zu unseren Stärken als Arbeitgeber.

Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bei Nachweis der Laufbahnprüfung
für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (im Forstdienst) (ehemals gehobener
Forstdienst) in NRW die Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden
Sie hier: Öffentlicher-Dienst.Info - Beamte - Nordrhein-Westfalen (oeffentlicher-dienst.info) oder Öffentlicher-
Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info). Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden
selbstverständlich berücksichtigt.

Setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse!

Aufgabenschwerpunkte

 Organisatorische und personelle Leitung der AG 4/6-4 Forst mit aktuell fünf Mitarbeitenden (ein
Forstmeister, vier Forstwirte)

 Unterstützung der Abteilungsleitung 4/6 Grünflächen bei forstwirtschaftlichen Fragestellungen
 Budgetverantwortung für den Forstbetrieb und Fördermittelmanagement im Bereich Forst sowie

Planung und Umsetzung damit verbundener Maßnahmen

 Verwaltung, konzeptionelle Weiterentwicklung und technische Betriebsleitung der städtischen
Forsten: u. a. langfristige periodische Betriebsplanung, Erstellung des Forsteinrichtungswerks,

Holzverkauf, Aufforstungen und Durchführung der Waldkalkung

 Steuerung des forstlichen Betriebsvollzugs: u. a. Holzeinschlag, Anlage, Pflege und Schutz der
Waldbestände, Bau und Unterhaltung von Waldwegen, Planung, Bau und Unterhaltung von

Erholungseinrichtungen im Wald sowie Maßnahmen der Landschaftspflege im Wald

https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw/

https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/

https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/

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 Betreuung des Erlebniswalds Historischer Tiergarten
 Planung von Natur- und Ausgleichsmaßnahmen
 Forstfachliche Beratung bei städtischen Projekten (bspw. Gewerbeflächenentwicklung,

Stellungnahmen zu Bauleitverfahren)

 Planung und Durchführung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen im Wald sowie forstliche
Maßnahmen für das städtische Ökokonto

Unsere Anforderungen

 Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Forstingenieur oder vergleichbar
 Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Forst
 Umfangreiche Kenntnisse in Bundes- und Landesforstgesetz, Landesnaturschutzgesetz, Bundes- und

Landesjagdgesetz

 Kenntnisse der UVV
 Selbstständiges, sorgfältiges und eigenverantwortliches Handeln, kooperativer Führungsstil
 Bereitschaft, auch über die normalen Dienstzeiten hinaus ortsnah verfügbar zu sein
 Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen eine

entsprechende Fahrtkostenerstattung einzusetzen

 

Weiterhin wünschenswert

 Kenntnisse der Förderrichtlinien des Landes NRW sowie entsprechender EU-Verordnungen und
Rahmenpläne des Forstbereichs

 Zertifizierung als anerkannte(r) Baumkontrolleur/in
 Erfahrung in Personalführung nicht zwingend erforderlich, aber wünschenswert

Arbeitszeit

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden bei Tarifbeschäftigten bzw. nach den beamtenrechtlichen
Vorschriften 39 bis zu 41 Stunden/Woche. Bewerbungen von Personen, die einer Teilzeitbeschäftigung
nachgehen möchten, sind möglich. Es muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder
ganztägig zu arbeiten.

Bewerbung

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt
deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder
sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von
Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW werden Frauen bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines
Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind erwünscht.

Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte bis spätestens zum 08.08.2024 per Online-
Bewerbung über das Stellenportal "INTERAMT": www.interamt.de.
Hierzu ist eine erstmalige kostenlose Registrierung auf der Portalseite "INTERAMT" erforderlich.
Die Stellen-ID lautet: 1162505. Das Stellenangebot finden Sie unter:

http://www.interamt.de/

Seite 3

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1162505

Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das
Stellenportal "INTERAMT" eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen
Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit der Arbeitsgruppe 1/1-2 Personal, Herrn Heuel, in
Verbindung.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne
Herr Bockemühl, Geschäftsbereichskoordinator GB 4, Telefon 0271/404-2533, j.bockemuehl@siegen-stadt.de

und für allgemeine Fragen
Herr Heuel, Arbeitsgruppe Personal, Telefon 0271/404-1434, k.heuel@siegen-stadt.de zur Verfügung.

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id