Architekt (w/m/d)
Architekt (w/m/d)
Kirche kann Karriere
vielfältig arbeiten und wirken
berührt wach vielfältig lernend gesendet wirksam nah
Im 1958 gegründeten Bistum Essen leben in Teilen des Ruhrgebietes und des Sauerlandes über 2,5 Millionen Menschen; knapp 725.000 von ihnen sind katholisch. Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. An seinem Zukunftsbild ausgerichtet, entwickelt sich das Bistum Essen kontinuierlich weiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als
Architekt (w/m/d)
Sie sind motiviert, selbstständig und verantwortungsbewusst? Konnten Sie Ihre Fachkenntnisse bereits unter Beweis stellen? Sie möchten mitgestalten und die Weiterentwicklung des Bistums vorantreiben? Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten sowie den Grundsätzen der christlichen Glaubenslehre? Das spricht Sie an? Perfekt! Dann
freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Wo Sie arbeiten
Hauptabteilung Pastoral und Bildung, Dezernat Kirchengemeinden
Ihre neue Aufgabe
• Unterstützung und Begleitung der Pfarreien bei Umsetzung sich ergebender Immobilienprojekte
• Beratung der Kirchengemeinden bei Neu- und Umbauten in baurechtlicher, gestalterischer und wirtschaftlicher Hinsicht
• allgemeine Beratung und Unterstützung der Pfarreien bei Immobilienentwicklungen
• Klärung baurechtlicher Fragestellungen
• gemeinsame Entwicklung bzw. Unterstützung der Pfarreien bei Erstellung von Immobilienkonzepten für bisher pastoral genutzte Gebäude (Kirchen, Gemeindeheime, Pfarrhäuser, KiTas etc.) im Rahmen der Projektentwicklung
• Übernahme der Projektleitung von Immobilienprojekten der Pfarreien
• Begleitung und Vorbereitung des kirchenaufsichtlichen Genehmigungsverfahrens, u.a. Erstellung von Beschlussvorlagen für verschiedene Gremien
• Dokumentation der Immobilienprojekte der Pfarreien
Das bringen Sie mit
• abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Architektur
• fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht
• berufliche Erfahrungen in der Entwicklung und Umnutzung von Immobilien sowie im Projektmanagement
• Selbstverständnis als „Berater und Begleiter“, orientiert an den Bedarfen der Pfarreien
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungskompetenz
• Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten
Unser Angebot
• eine vielseitige Aufgabe in einem engagierten Team
• eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Vergütung und soziale Leistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) vgl. TVöD VkA
• Zusatzversorgung, Angebot eines bezuschussten Jobtickets
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Informationen
• Anstellungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Anstellungsdauer: unbefristet
• Arbeitsaufkommen: Vollzeit (39 Std./Wo.)
• Bewerbungsschluss: 23. April 2021
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie die fachliche Qualifikation und die persönliche Eignung nachweisen können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung auf:
Bei inhaltlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Klefken (0201/2204-517), bei Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lesaar (0201/2204-361) gerne zur Verfügung.