Fachreferent/in (m/w/d) Bäderleitplanung und Sportstättenbau

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. 

Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Fachreferenten/Fachreferentin (m/w/d) Bäderleitplanung und Sportstättenbau

Kennziffer E-248/21/52 I Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich I EG 11 TVöD I Bewerbungsfrist: 31. Dezember 2021

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Fachreferent/Fachreferentin für den Fachbereich Sport und Sportförderung, St.-Anton-Str. 56, 47798 Krefeld.
Wenn Sie u.a. über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom FH oder Bachelor der Fachrichtung Architektur, Landschaftsarchitektur, Stadt-/bzw. Raumplanung, Projektmanagement) verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Diplom FH oder Bachelor der Fachrichtung Architektur, Landschaftsarchitektur, Stadt- bzw. Raumplanung oder Projektmanagement)
• Berufserfahrung bei Planungen im Bereich Sportsonderbauten
• Vergaberechtliche Kenntnisse

• Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit

• ein souveränes und freundliches Auftreten gegenüber der Bürgerschaft und Politik

• die Fähigkeit, strukturiert und selbständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen

• gute Kommunikationsfähigkeiten

• Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich und die hiermit verbundene Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privatwagens als anerkanntes privateigenes Kraftfahrzeug

Ihre Aufgaben

• sportfachliche Unterstützung bei der Umsetzung der Bäderleitplanung und bei sonstigen Sportsonderbauten (z.B. Eishallen), Freianlagenplanung, Unterstützung bei der Klärung sportfachlicher und betrieblicher Aufgabenstellungen und Abstimmung mit dem Zentralen Gebäudemanagement bei Hochbauprojekten sowie Wirtschaftlichkeitskontrollen und Finanzbedarfsermittlungen 
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen/-abschlüssen mit freien Architekten/Architektinnen und Ingenieuren/Ingenieurinnen einschließlich der Vorbereitung entsprechender Planungs- und Baubeschlüsse hinsichtlich der sportfachlichen und betrieblichen Belange in Abstimmung mit dem Zentralen Gebäudemanagement bei Hochbauprojekten
• Unterstützung bei der Fortschreibung der Planungsziele und Klärung von Zielkonflikten
• Mitwirkung bei Vergabeverfahren
• Koordinierung von Projektbeteiligten hinsichtlich der umzusetzenden sportfachlichen und betrieblichen Belange

Wir bieten Ihnen :

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice (Stellenabhängig) / flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer Arbeitsplatz

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Sport und Sportförderung Herr Oliver Klostermann (Telefon 02151/86-3401) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Anke Axnick (St. Töniser Straße 60, Zimmer 0.27, Telefon 02151/86-1480)

Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass Sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.