Freianlagen- oder Landschaftsplaner (m/w/d)

Freianlagen- oder Landschaftsplaner (m/w/d)
Vollzeit | 39 Stunden

Ihre Aufgaben: spannend statt verstaubt

• Steuerung von komplexen und anspruchsvollen freiräumlichen Projekten im Spannungsfeld von Städtebau und Landschaftsplanung
• Erstellung von Leistungs- und Qualitätsvorgaben sowie Terminplänen für externe Planungsbüros
• Terminmanagement, Kostenkontrolle und Reporting
• Abstimmung der Planungen mit den beteiligten Fachbereichen der Stadt Mannheim und Integration in die landschaftsarchitektonische Planung
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen gegenüber Dienstleistern, Kunden und Projektpartnern
• Koordinierung von Wettbewerbs- und Vergabeverfahren

Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard

• VRN-Jobticket: Nutzung des Jobtickets
• Angenehmes Arbeitsklima: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team in modernen Räumlichkeiten
• Fachliche Weiterbildung: Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung sucht gern individuell für Sie geeignete Angebote heraus.
• Digitalisierung: Digitale Transformation mit hohem Stellenwert im Unternehmen
• Unternehmensgruppe: Unternehmensgruppe mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten
• Werteorientierte Kultur: Werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Verlässlichkeit: Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten

Ihre Qualifikationen: menschlich statt unrealistisch

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur (Bachelor/Master/Diplom) oder vergleichbarer Abschluss (z.B. Landschaftspflege oder Landschaftsbau/-management)
• Berufserfahrung ist von Vorteil
• Offene und kreative Denkweise
• Fundierte allgemeine und branchenspezifische IT-Kenntnisse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums senden Sie bitte - unkompliziert und schnell - über das Onlineformular auf unserer Homepage.

Jetzt bewerben!

Bewerbungsprozess

So geht es nach Ihrer Bewerbung weiter:

• Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.
• Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.
• Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Ansprechpersonen/Kontakt

Ihre Ansprechpartner*innen
Bei fachlichen Fragen:

Dr. Petja Maesch
Referentin Recht und Organisation
0621/3096925

Bei organisatorischen Fragen:

Martin Nerling
Personalreferent
0621/3096261

Über die MWSP

Die MWS Projektentwicklungsgesellschaft mbH ist Teil der GBG-Unternehmensgruppe. Wir kümmern uns um die Entwicklung der ehemaligen US-Army-Areale – dabei sind wir nicht nur dafür zuständig, infrastrukturelle und bauliche Maßnahmen umzusetzen, sondern auch, das Zusammenleben in den neuen Quartieren bestmöglich zu gestalten. Und das ist noch lange nicht alles. Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Bandbreite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter*innen.

Das sind wir: nicht irgendwer

Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir als Unternehmensgruppe kümmern uns um Wohnraum, Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services. Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzelne*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?