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Ingenieur*in als Gruppenleitung (m/w/d)

Ingenieur*in als Gruppenleitung (m/w/d)

Die Stadt Köln ist eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau beschäftigt sich mit den Kölner Brückenanlagen, den Stadtbahn- und U-Bahnanlagen
sowie den Tunneln und Unterführungen (Planung, Sanierung, Bau und Unterhaltung) im gesamten Kölner Stadtgebiet.

Für eine moderne Gesellschaft ist eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur die Grundvoraussetzung. Besonders in einer Millionenstadt wie Köln sind die Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirt-
schaft besonders hoch. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr auch eine Vielzahl von öffentlichen Ingenieurbauwerken
(zum Beispiel Tunnelbauwerke, Straßen- und Fußgängerbrücken, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Straßenbahnanlagen et cetera).

Sie wollen die Tunnel in Köln zukunftsfähig und sicher mitgestalten?

Wir suchen ab sofort unbefristet eine*n engagierte*n

Ingenieur*in als Gruppenleitung (m/w/d)
für den Bereich Planung und Ausführung von Straßentunneln

beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau der Stadt Köln. Der Bereich übernimmt die Planung der Sanierung und baulichen sowie sicherheitstechnischen Ertüchtigungsmaßnahmen der
Straßentunnel.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

SIE…

  • leiten und steuern eigenverantwortlich Projekte zu Sanierungs- und Ertüchtigungsmaßnahmen der Straßentunnel und tragen die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen
  • koordinieren erforderliche Maßnahmen mit allen internen und externen Beteiligten und nehmen administrative Aufgaben wahr (zum Beispiel Erstellen von Berichten, Stellungnahmen, Beschlussvorlagen, Vorbereiten von Pressemitteilungen)
  • sind verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet und vertreten die Sachgebietsleitung
  • übernehmen die Funktion der Untersuchungsstelle nach den Richtlinien für die Ausstattung und den Betrieb von Straßentunneln (RABT) sowie die Bauherrenfunktion

IHR PROFIL:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb mit.

WAS UNS NOCH WICHTIG IST:

SIE…

  • konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und dem Bau von Ingenieurbauwerken sammeln, idealerweise in der Planung und Ausführung von Tunneln oder Straßenverkehrsbauwerken
  • verfügen über umfassende Kenntnisse der damit verbundenen Vorschriften und Regelwerke (beispielsweise ZTV-Ing, RABT) und sind sicher in der Handhabe der Vergabe-Vorschriften (beispielsweise VOB, VgV, HOAI)
  • bringen Führungserfahrung und -kompetenz mit und die besondere Bereitschaft, sich der Belange der Beschäftigten anzunehmen (zum Beispiel, in dem die Ziele der Inklusionsvereinbarung forciert werden) sowie Genderkompetenz
  • sind motiviert, verantwortungsbewusst, kooperativ und durchsetzungsfähig, zeigen Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick und haben ein sicheres und verbindliches Auftreten in der Öffentlichkeit
  • bringen idealerweise bereits Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den Software-Programmen CAD beziehungsweise CAE sowie ARRIBA und SIB Bauwerke mit

WIR BIETEN IHNEN:

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) zurzeit zwischen 3.686,55 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.871,32 € (Erfahrungsstufe 6) http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Sie sind Teil einer wichtigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung. Wir bieten Ihnen strukturiertes Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten, Work-Life-Balance, Fortbildungsmöglichkeiten sowie interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten stehen Ihnen offen.

Wir bieten Ihnen als attraktive Arbeitgeberin darüber hinaus 30 Tage Jahresurlaub, die Möglichkeit eines Jobtickets, eine Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Betriebsrente und Tariferhöhungen.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits

IHRE BEWERBUNG:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 75/21-24 bis spätestens 09.06.2021 wie folgt:

Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (111/22-24)
Willy-Brandt-Platz 3
50679 Köln

oder bevorzugt

https://bewerbungsportal.stadt-koeln.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_app...

Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel relevante (Arbeits-)Zeugnisse sowie gegebenenfalls Bescheinigungen
über Zusatzqualifikationen bei.

Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Wunderlich, Telefon 0221 / 221-31882

Die Stadt Köln hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen – insbesondere MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften,
Technik) zu erhöhen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Zudem sollen sich die individuellen Arbeitszeitwünsche von Männern und Frauen mit Familienpflichten in allen Ebenen wiederfinden.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in als Gruppenleitung (m/w/d)

Stadt Köln
Köln
Vollzeit
Bachelor of Engineering
Dipl. Ing.

Veröffentlicht am 10.06.2021

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