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Landschaftsplaner*in (w/m/d)

Landschaftsplaner*in (w/m/d)

Die Hohenstaufenstadt Göppingen (ca. 60 000 Einwohner*innen) ist Mittelzentrum in verkehrsgünstiger
Lage und bedeutender Wirtschaftsstandort mit einer langen industriellen Tradition in der Metropol‐
region Stuttgart. Ein vielfältiges kulturelles und sportliches Angebot mit zahlreichen attraktiven Freizeit‐
aktivitäten und guten Einkaufsmöglichkeiten ist vorhanden.

Für unser Referat Umweltschutz und Grünordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Landschaftsplaner*in (w/m/d)
(Vollzeit, Vergütung bis EG 12 TVöD, unbefristet)

Aufgabenschwerpunkte

  • Landschaftsplanung, Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft, Planung und Umsetzung von Ausgleichsmaßnahmen, Führung des Ökokontos
  • Umsetzung von Hochwasserschutz-, Gewässerentwicklungs- und Renaturierungsmaßnahmen, Unterhaltung der Gewässer 2. Ordnung
  • Unterhaltung städtischer Biotops- und Schutzgebietsflächen
  • Biotopverbundplanung und Biodiversitätsstrategie
  • Starkregenrisiko- und Hochwasserrisikomanagement
  • Funktion des*r Umweltbeauftragten
  • Abwicklung von Umweltschutzförderprogrammen
  • Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

  • Sie verfügen vorzugsweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur bzw. Landschaftsplanung oder über eine vergleichbare Qualifikation. Zudem verfügen Sie idealerweise über einschlägige Berufserfahrung.
  • Engagement, selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten.
  • Ihr Arbeitsstil ist durch strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten gekennzeichnet und Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office- und fachspezifischen Anwendungen. Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot

  • Wir sind ein moderner Arbeitgeber, dem die Förderung seiner Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen und gro߀‹zügigen Arbeitszeitregelungen, sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personalentwicklungsstrategie.
  • Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruchnahme von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich vorstellbar. 
  • Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD, zuzüglich einer tariflichen Jahressonderzahlung und einer leistungsbezogenen Prämie.

Unsere Grundsätze
Jeder Mensch ist individuell. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Jetzt sind Sie am Zug!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 22.05.2022 über unsere Homepage
www.goeppingen.de. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Beischer vom Referat Personal,
Telefon 07161 650-1321, gerne zur Verfügung. Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie
vom Leiter des Fachbereichs Tiefbau, Umwelt, Verkehr und Vermessung, Herrn Hauser, Telefon
07161 650-8010.

Weitere Informationen finden Sie unter www.goeppingen.de.