Leitung der Abteilung 4/6 Grünflächen (m/w/d)
Möchten Sie gemeinsam mit uns Impulse setzen?
Für die in den nächsten Jahren anstehenden vielfältige und interessanten Aufgaben
der Freiraum-, Grün- und Stadtgestaltung sowie das Grünflächen- und Friedhofsma-
nagements sucht die Universitätsstadt Siegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung der Abteilung 4/6 Grünflächen (m/w/d)
Unser Angebot
Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentli-
chen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches
Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete techni-
sche Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und
Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Lea-
sing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zu-
schuss zum Fitnessstudio und jährlicher Gesundheitstag) zählen zu unseren Stärken
als Arbeitgeber.
Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 15 TVöD, bzw. eine
Besoldung nach A 15 LBesG NRW. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden
Sie hier: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ und zur Besoldungstabelle hier:
https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw/ . Ihre Qualifikation und berufliche Erfah-
rung werden selbstverständlich berücksichtigt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden bzw. nach den
beamtenrechtlichen Vorschriften zwischen 39 und 41 Stunden.
Setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse!
Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt
Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und
Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirt-
schaftsmetropole des südwestfälischen Raumes
mit einem Einzugsbereich von rund 600.000 Men-
schen dar.
Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel, für
die Bürgerinnen un
Für die in den nächsten Jahren anstehenden viel-
fältige und interessanten Aufgaben der Freiraum-
, Grün- und Stadtgestaltung sowie das Grünflä-
chen- und Friedhofsmanagements sucht die Uni-
versitätsstadt Siegen zum nächstmöglichen Zeit-
punkt eine
Unser Angebot
Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverant-
wortliche Tätigkeit mit aller im öffentlichen Dienst
üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales
und familienfreundliches Betriebsklima, vielfältige
Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestat-
tete technische Infrastruktur. Die Möglichkeiten
der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und
Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbar-
keit von Familie und Beruf, Bike-Leasing sowie
ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsma-
nagement (z. B. Zuschuss zum Fitnessstudio
und jährlicher Gesundheitstag) zählen zu unse-
ren Stärken als Arbeitgeber.
Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Ent-
geltgruppe EG 15 TVöD, bzw. eine Besoldung
nach A 15 LBesG NRW. Weitere Informationen
zur Entgelttabelle finden Sie hier: https://oeffentli-
cher-dienst.info/tvoed/vka/ und zur Besol-
dungstabelle hier: https://oeffentlicher-
dienst.info/beamte/nw/ . Ihre Qualifikation und
berufliche Erfahrung werden selbstverständlich
berücksichtigt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbe-
schäftigten 39 Stunden bzw. nach den beamten-
rechtlichen Vorschriften zwischen 39 und 41
Stunden.
https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/
https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/
https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw/
https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw/
https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/
https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/
https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/
https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw/
https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw/
https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw/
Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören
ï· Verantwortungsvolle Leitung der Abteilung mit etwa 130 Beschäftigten, ein-
schließlich der Steuerung und Optimierung in fachlicher, personeller und orga-
nisatorischer Hinsicht.
ï· Konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung der städtischen Grün- und Freiflächen,
der Friedhöfe und des Bestattungswesens, der Spielplätze sowie der Wald- und
Forstflächen
ï· Koordination von Planung und Bau sowie Pflege und Unterhaltung der vorge-
nannten Flächen
ï· Weiterentwicklung und Koordination des Bereichs Grünflächenmanagement
ï· Fachliche Begleitung von städtebaulichen Projekten
ï· Vertretung der Abteilung in den politischen Gremien und in der Öffentlichkeit
ï· Planung und Verantwortung von Haushaltsmitteln
Als Abteilungsleitung werden Sie durch die Zusammenarbeit mit vier Arbeitsgruppen-
leitungen und acht Meistern unterstützt, wobei letztere den Arbeitsgruppenleitungen
zugeordnet sind.
Wir erwarten von Ihnen
ï· Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor of Science Uni/FH/
TU/TH) in den Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftspflege,
Landschaftsplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs
ï· oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Befähigung für
die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und die Bereitschaft zur Absolvierung
der modularen Qualifizierung
o in diesen Fällen sind umfangreiche Fachkenntnis und mehrjährige Be-
rufserfahrung im Bereich Grünflächenmanagement, Landschaftspflege
oder vergleichbar erwünscht
ï· Erfahrung in Fach- und Personalführung
ï· Kooperativer Führungsstil und Kommunikationstalent in der Zusammenarbeit
mit den Arbeitsgruppenleitungen
ï· Führerschein Klasse B/Bereitschaft privaten PKW zu dienstlichen Zwecken zu
nutzen
Bewerbung
Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und
begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von de-
ren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Welt-
anschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich er-
wünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden (m/w/d). Daher wird bei
dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe
Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens
berücksichtigt.
Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte bis spätestens
zum 01.12.2024 per Online-Bewerbung über das Stellenportal "INTERAMT": www.in-
teramt.de.
Hierzu ist eine erstmalige kostenlose Registrierung auf der Portalseite "INTERAMT"
erforderlich.
Das Stellenangebot finden Sie unter:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1217834
Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal "IN-
TERAMT" eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönli-
chen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit der Arbeitsgruppe 1/1-2
Personal, Herrn Heuel, in Verbindung.
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne
Herr Henrik Schumann, Geschäftsbereichsleiter 4 - Bauen, Planen, Umwelt, Telefon
0271/404-3300, E-Mail: h.schumann@siegen.de
und für allgemeine Fragen
Herr Heuel, Arbeitsgruppe Personal, Telefon 0271/404-1434, k.heuel@siegen.de zur
Verfügung.