Sachverständige/-r für Kinderspielplätze (m/w/d)

Mehr als 611.000 Bürger (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeitgeber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Ausrichtungen und bietet

• vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen,
• ein integratives und tolerantes Klima,
• variable Teilzeitmodelle,
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• sehr gute Fort- und Weiterbildung und
• ein bezuschusstes Firmenticket.

Der Landeshauptstadt Stuttgart ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Für Tandem bewerbungen sind wir offen.

Sachverständige/-r für Kinderspielplätze (m/w/d)

Wir suchen baldmöglichst eine/-n Sachverständige/-n (m/w/d) für Kinderspielplätze für das Sachgebiet Werkstatt und Zentrales Bauteam der Abteilung Forsten und Service-Betriebe des Garten-, Friedhofs- und Forstamtes der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet.

Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der
Region. Unter www.stuttgart.de/karriere finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das Thema Arbeiten bei der und für die Landeshauptstadt Stuttgart.

Das zentrale Bauteam betreut rund 1000 Spielflächen mit ca. 8500 Spielgeräten und Einrichtungsgegenständen sowie 280 Wasserspielanlagen im Stadtgebiet Stuttgart. Neben der Wartung und Reparatur der Anlagen werden vor allem Spielgeräte auf ihre Verkehrssicherheit kontrolliert. Für die Durchführung von Erstabnahmen von Spielgeräten, Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, Problemfragen und Risikobewertungen, benötigen wir eine/-n qualifizierte/-n Spielplatzprüfer/-in (m/w/d) nach DIN 79161-1 und -2. Es handelt sich um eine abwechs- lungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung von Erstabnahmen von Spielgeräten und deren Umfeld mit schriftlicher Dokumentation
• Erstellung von Risikobewertungen und Stellungnahmen bei sicherheitsrelevanten Problemfragen für Spielgeräte und Spielflächen
• amtsinterne Beratung bei Bau und Planung von Kinderspielanlagen
• Durchführung von Quartals- und Jahreshauptkontrollen auf Kinderspielplätzen
• Durchführung von Weiterbildungen und Unterweisungen unserer Mitarbeitenden in den Bereichen der wöchentlichen, operativen und Jahreshauptkontrollen sowie Erstellung von entsprechenden Schulungsunterlagen zu diesem Zweck
• Mitwirkung bei der Erstellung der elektronischen Dokumentation der Spielflächenkontrollen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

• Abschluss als Techniker/-in (m/w/d) oder Meister/-in (m/w/d) oder Ingenieur/-in (m/w/d) vorzugsweise aus dem Bereich Holz- oder Metallbearbeitung oder Garten- und Landschaftsbau oder ein vergleichbarer Abschluss
• Besitz der Führerschein Klasse B, wünschenswert ist Besitz der Führerschein Klasse C1
• eigenverantwortliches selbstständiges Arbeiten, fachliche und soziale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
• Grundkenntnisse im Umgang mit Resistograph und Kraftmeßuhr sowie sicherer Umgang mit MS Office, Exel, PowerPoint, Geoline, GFM
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sachkundenachweis gemäß DIN EN 1176 für Kinderspielplätze
• mehrjährige nachgewiesene Tätigkeit im Bereich Spielgeräte und Spielflächen (mind. 3 Jahre) als Zulassungsvoraussetzung für den Lehrgang zum/-r qualifizierten Spielplatzprüfer/-in (m/w/d) nach DIN 79161 -1 und -2 sowie die Bereitschaft zum Erwerb dieses Nachweises (wenn Nachweis nicht bereits vorhanden)
• Kenntnisse in der Nutzung von geografischen Informationssystemen (wünschenswert)

Freuen Sie sich auf:

• eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein bezuschusstes Firmenticket

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b TVöD.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Braun unter 0711 216-93840 gerne zur Verfügung. Für
personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Weiß unter 0711 216-93819.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 11. Juni 2021 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal unter der
Adresse www.stuttgart.de/stellenangebote oder unter Angabe der Kennzahl 67/0023/2021 an das Garten-,
Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Maybachstraße 3, 70192 Stuttgart.

Bitte senden Sie uns im Fall einer Papierbewerbung nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

www.stuttgart.de/stellenangebote