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Ganz gleich, ob Sie Architekt, Bauingenieur, Landschaftsarchitekt oder Stadtplaner sind –
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With us, you will also attract candidates who are not actively searching, because we have access to the specialist target group.
We use the channels of our architect network with BAUMEISTER and NXT A, as well as our landscape architect network with GARTEN+LANDSCHAFT and topos. There, we promote New Monday in the magazine, on the website, in the newsletter, and on social media.

Available Soon

Unsere Referenzen

Dominik Just

just architects, Büroleiter
„New Monday ist das ideale Portal, um gezielt Personal zu finden. Die grenzüberschreitende Talentsuche sorgt für eine passende Vielfalt im Bereich Architektur.“

Saskia Gaus-Mens, General Representative

Gaus Architects
„Ich schätze, dass unser Unternehmensprofil auf New Monday es uns ermöglicht, uns als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und gezielt qualifizierte Fachkräfte anzusprechen.“

Peter Greggenhofer, Partner

Ott Architects, Augsburg
„Das große Netzwerk und die gezielte Job-Matching-Funktion heben New Monday deutlich von anderen Plattformen ab und ergänzen unsere Mitarbeitendengewinnung optimal.“

Inga Stein-Barthelmes, Division Manager

Deutsche Bauindustrie e.V.
"Finding skilled workers is a challenge for the construction industry these days. New Monday is an innovative approach to finding qualified employees for our companies."

Peter Wich, Owner

TERRA.NOVA Landschaftsarchitektur, München
“New Monday...? A highly effective and targeted way to discover the ‘talents of the future’ for yourself.”

Stefan F. Höglemaier, Owner

Euroboden GmbH, Grünwald
“The war for talent is also shaping the real estate industry. New Monday is a very exciting tool for us in our search for truly outstanding candidates with an appreciation for architectural culture.”

Friedrich Passler, Founding Partner

AllesWirdGut Architektur ZT GmbH, Wien
“The talent pool is useful—it allows us to see a job seeker's professional experience and job expectations at a glance and directly approach them about open positions.”

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