eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Bauverständige*r (m/w/d)

Stadt Ludwigsburg

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für unser Team Baurecht im Fachbereich Bürgerbüro Bauen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Architekt*in oder Bauingenieur*in als Bauverständige*r (m/w/d)

Im spannenden Themenbereich Baurecht haben Sie die Chance, die Zukunft der Stadt und des Fachbereichs aktiv mitzugestalten.
Sie haben Lust in einem motivierten Team zu arbeiten und sich kreativ beim Lösen baurechtlicher Fälle einzubringen. Im Bürgerbüro Bauen arbeiten Sie eng mit verschiedenen Bauherr*innen, Architekt*innen und Planer*innen zusammen und setzen dabei ihre kommunikativen Stärken ein.
Bürgernaher Service, modernes Arbeiten und eine starke Kundenorientierung werden hier groß geschrieben. Als Bürgerbüro Bauen wollen wir uns stetig weiterentwickeln und suchen für unser Projektteam zum „Virtuellen Bauamt 2.0“ eine engagierte Verstärkung.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 12 TVöD bewertet ist.

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung, Prüfung und Beurteilung von Baugesuchen in baurechtlicher und bautechnischer Hinsicht
• Beratung von Bauwilligen und Architekt*innen in baurechtlichen und gestalterischen Fragen
• Mitwirkung bei der Digitalisierung des Teams Baurecht im Zuge des Projekts „Virtuelles Bauamt 2.0“

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Segment
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht aus mehrjähriger Berufserfahrung
• Sie bringen Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick mit
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert

Wir bieten

• Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
• Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen 
• Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
• Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind
• Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
• Fahrradleasing
• Einen modernen Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen und gelebte Teamarbeit
• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD

Telefonisch gibt Ihnen gerne der Teamleiter Gerhard Rotkopf, Telefon 07141 910-2345, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ute Lorenz-Benz von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2613, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 172-23) bis spätestens 18.06.2023. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.

Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

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