Ingenieurinnen bzw. Ingenieure Hochwasserschutz (w, m, d) im Sachgebiet Klima- und Hochwasserschutz

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-
kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive
Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt, Abteilung
Umweltschutz mehrere

Ingenieurinnen bzw. Ingenieure
Hochwasserschutz (w, m, d) im
Sachgebiet Klima- und
Hochwasserschutz

Der gesetzliche Umweltschutz als kommunale Pflichtaufgabe wird
maßgeblich durch das Umweltamt abgebildet. Das Umweltamt ist in die
beiden Abteilungen Umweltschutz und Grün gegliedert. Zu den Aufgaben
des Umweltamtes gehört auch der Hochwasserschutz. Im Sachgebiet Klima-
und Hochwasserschutz werden neben dem Hochwasserschutz an
kommunalen Anlagen und Aufgaben des gesamtstädtischen
Hochwasserschutzes zukünftig auch Themen der Klimaanpassung im
Stadtgebiet bearbeitet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Ihre fachlichen Kompetenzen

Ihre persönlichen Kompetenzen

Details

Wir bieten Ihnen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in
deutscher Sprache – bestehend aus
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der
geforderten Qualifikationen sowie
Arbeitszeugnissen/dienstlichen
Beurteilungen – ausschließlich in digitaler
Form als PDF-Datei über unsere
Karriereseite www.duisburg.de/karriere
unter Angabe der Kennziffer 31-
12/50053154 (37.2) bis zum 25.05.2025.
Diversität und Chancengleichheit sind uns
wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig
von ethnischer, kultureller oder sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht,
Weltanschauung oder Behinderung – sind
ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der
Auswahlentscheidung nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie
des Gleichstellungsplans der Stadt
Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero)
besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden
schwerbehinderte und gleichgestellte
Bewerbende besonders berücksichtigt.

fachtechnische Beurteilung von Hochwasserschutzanlagen und Anordnung
von Maßnahmen zur Hochwasservorsorge und im Hochwasserereignisfall

•

Vertretung der Hochwasserschutzbeauftragten
•
Controllingfunktion der Baumaßnahmen von Hochwasserschutzanlagen
•
Koordination von Genehmigungsverfahren für Hochwasserschutzanlagen
auf dem Stadtgebiet von Duisburg

•

Koordination und Durchführung von Projekten einer klimaangepassten
Stadtentwicklung unter Berücksichtigung von Extremwetterereignissen wie
Überflutungen (u. a. im Rahmen der Zukunftsinitiative Klima.Werk (EGLV)

•

eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der
Studienfächer Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt
Wasserbau/Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, technischer
Umweltschutz mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Geotechnik, oder
einer vergleichbaren Fachrichtung

•

und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung
nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

•

sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
•
vertiefte Kenntnisse im Hochwasser- und Überflutungsschutz sowie
Kenntnisse der zugehörigen gesetzlichen Grundlagen, DIN-Normen,
technischen Regelwerke, KAnG, WHG, LWG, HWRM-RL sowie der sichere
Umgang mit Vergaberichtlinien oder die Bereitschaft sich durch Fort- und
Weiterbildungen in das Aufgabengebiet kurzfristig intensiv einzuarbeiten

•

Kenntnisse im Prozess- Projekt- und Zeitmanagement
•
Kenntnisse über Aufbau und Abläufe der Verwaltung sind von Vorteil
•
Team- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein
hohes Maß an Eigeninitiative

•

Einstellungszeitpunkt: ab sofort
•
Stellenwert: A 13 LBesG NRW / EG 13
TVöD

•

über die Berücksichtigung von
stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung
wird auf individueller Basis entschieden

•

Besoldung nach dem
Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)
bzw.

•

Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für
den öffentlichen Dienst (TVöD)

•

Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
•

einen krisensicheren Arbeitsplatz
•
eine gute Vereinbarkeit von Familie und
Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten

•

tarifrechtliche Sonderzahlungen
•
eine qualifizierte Personalentwicklung
•
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
•
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
•
ein innovatives Gesundheitsmanagement
•
attraktive Mobilitätsangebote
•
Corporate Benefits
•

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http://www.duisburg.de/frauenbuero

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Bewerbung online einzureichen? Dann
rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.
Sie haben noch Fragen zum
Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Katrin Adolph, Amt für
Personal- und
Organisationsmanagement, Telefon
0203/283-982897, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere
Informationen oder haben Fragen
zu Ihrer künftigen Tätigkeit?

Dann wenden Sie sich bitte an Gabriel
Spitzner, Umweltamt, Telefon 0203/283-
2093.

sicheres und kooperatives Auftreten und Überzeugungsvermögen im
Umgang mit internen und externen Beteiligten

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