Leitung der Abteilung Grünflächen (m/w/d)

Möchten Sie gemeinsam mit uns Impulse setzen?

Für die in den nächsten Jahren anstehenden vielfältige und interessanten Aufgaben
der Freiraum-, Grün- und Stadtgestaltung sowie das Grünflächen- und Friedhofsma-
nagements sucht die Universitätsstadt Siegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Unser Angebot
Sie erwartet eine sinnstiftende und eigenverantwortliche Tätigkeit mit aller im öffentli-
chen Dienst üblichen Leistungen. Wir bieten ein kollegiales und familienfreundliches
Betriebsklima, vielfältige Aufgabenbereiche und eine sehr gut ausgestattete techni-
sche Infrastruktur. Die Möglichkeiten der beruflichen Werdegangsplanung, Fort- und
Weiterbildung, Angebote zur flexiblen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Bike-Lea-
sing sowie ein weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Zu-
schuss zum Fitnessstudio und jährlicher Gesundheitstag) zählen zu unseren Stärken
als Arbeitgeber.

Wir bieten Ihnen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 15 TVöD, bzw. eine
Besoldung nach A 15 LBesG NRW. Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden
Sie hier: https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/ und zur Besoldungstabelle hier:
https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw/ . Ihre Qualifikation und berufliche Erfah-
rung werden selbstverständlich berücksichtigt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Tarifbeschäftigten 39 Stunden bzw. nach den
beamtenrechtlichen Vorschriften zwischen 39 und 41 Stunden.

Setzen Sie gemeinsam mit uns Impulse!

Die Universitäts-, Kongress- und Einkaufsstadt
Siegen mit rund 106.000 Einwohnerinnen und
Einwohnern stellt als Oberzentrum die Wirt-
schaftsmetropole des südwestfälischen Raumes
mit einem Einzugsbereich von rund 600.000
Menschen dar.
Als Stadtverwaltung Siegen ist es unser Ziel,
für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt
Dienstleistungen in hoher Qualität zu erbringen.
Unsere Dienstleistungen und unsere dynamische
Stadtentwicklung tragen maßgeblich zur hohen
Lebensqualität der Menschen in der grünsten
Großstadt Deutschlands bei.

https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/

https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw/

Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören

ï· Verantwortungsvolle Leitung der Abteilung mit etwa 130 Beschäftigten, ein-
schließlich der Steuerung und Optimierung in fachlicher, personeller und orga-
nisatorischer Hinsicht.

ï· Konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung der städtischen Grün- und Freiflächen,
der Friedhöfe und des Bestattungswesens, der Spielplätze sowie der Wald- und
Forstflächen

ï· Koordination von Planung und Bau sowie Pflege und Unterhaltung der vorge-
nannten Flächen

ï· Weiterentwicklung und Koordination des Bereichs Grünflächenmanagement
ï· Fachliche Begleitung von städtebaulichen Projekten
ï· Vertretung der Abteilung in den politischen Gremien und in der Öffentlichkeit
ï· Planung und Verantwortung von Haushaltsmitteln

Als Abteilungsleitung werden Sie durch die Zusammenarbeit mit vier Arbeitsgruppen-
leitungen und acht Meistern unterstützt, wobei letztere den Arbeitsgruppenleitungen
zugeordnet sind.

Wir erwarten von Ihnen

ï· Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor of Science Uni/FH/
TU/TH) in den Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftspflege,
Landschaftsplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs

ï· oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Befähigung für
die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und die Bereitschaft zur Absolvierung
der modularen Qualifizierung

o in diesem Fällen sind umfangreiche Fachkenntnis und mehrjährige Be-
rufserfahrung im Bereich Grünflächenmanagement, Landschaftspflege
oder vergleichbar notwendig

ï· mehrjährige Erfahrung in Fach- und Personalführung
ï· Kooperativer Führungsstil und Kommunikationstalent in der Zusammenarbeit

mit den Arbeitsgruppenleitungen
ï· Führerschein Klasse B/Bereitschaft privaten PKW zu dienstlichen Zwecken zu

nutzen

Bewerbung
Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und
begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von de-
ren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Welt-
anschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich er-
wünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz NRW werden Frauen bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in
der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte bis spätestens
zum 20.05.2024 per Online-Bewerbung über das Stellenportal "INTERAMT": www.in-
teramt.de.

Hierzu ist eine erstmalige kostenlose Registrierung auf der Portalseite "INTERAMT"

erforderlich.

Das Stellenangebot finden Sie unter:
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1095865

Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Stellenportal
"INTERAMT" eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persön-
lichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit der Arbeitsgruppe 1/1-2
Personal, Herrn Heuel, in Verbindung.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne
Herr Henrik Schumann, Geschäftsbereichsleiter 4 - Bauen, Planen, Umwelt, Telefon
0271/404-3300, E-Mail: h.schumann@siegen-stadt.de
und für allgemeine Fragen
Herr Heuel, Arbeitsgruppe Personal, Telefon 0271/404-1434, k.heuel@siegen-
stadt.de zur Verfügung.

http://www.interamt.de/

mailto:h.schumann@siegen-stadt.de

mailto:k.heuel@siegen-stadt.de