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Sachbearbeiter *in Klima- und Hochwasserschutz

Sachbearbeiter *in Klima- und Hochwasserschutz

Die Stadt Duisburg sucht

für das Umweltamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter *in Klima- und Hochwasserschutz

Duisburg – kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naherholungsgebiete, kulturelle Angebote und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten.

Das Aufgabengebiet:

  • fachtechnische Beurteilung von Hochwasserschutzanlagen und Anordnung von Maßnahmen zur Hochwasservorsorge und im Hochwasserereignisfall
  • Vertretung des Hochwasserschutzbeauftragten
  • Controllingfunktion von geförderten Baumaßnahmen von Hochwasserschutzanlagen
  • Koordination von Genehmigungsverfahren für Hochwasserschutzanlagen auf dem Stadtgebiet von Duisburg
  • Koordination und Durchführung von Projekten einer klimaangepassten Stadtentwicklung unter Berücksichtigung von Extremwetterereignissen wie Überflutungen (z. B. im Rahmen der Zukunftsinitiative Klima.Werk (EGLV))

Wir erwarten:

  • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor (FH/HS) oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Bauingenieurswesen mit Schwerpunkt Wasserbau/Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • und eine anschließende mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o.a. Qualifikation
  • vertiefte Kenntnisse im Hochwasser- und Überflutungsschutz, sowie Kenntnisse der zugehörigen DIN-Normen, technische Regelwerke, WHG, LWG, HWRM-RL sowie der sichere Umgang mit Vergaberichtlinien
  • Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, ausgeprägte persönliche, soziale und methodische Kompetenzen
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Überzeugungsvermögen im Umgang mit internen und externen Beteiligten
  • Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt

Wir bieten:

  • ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG; A 13 E 1) bzw. einem Entgelt nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD.
  • ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stadtverwaltung verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Frauenförderplans/Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero).

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftige Bewerbung für die Kennziffer 31-12/1299 (120.5) kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 25.09.2022 über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere online einreichen.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über den Ausbildungsabschluss bzw. Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.

Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

Sie haben keinen Internetzugang oder die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen einzuscannen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Griebe, Umweltamt, Telefon 0203/283-5917, bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Graef, Amt für Personalmanagement, Telefon 0203/283-9697.

http://www.duisburg.de/karriere