Ingenieur*in im Naturschutz/Landschaftspflege im Umweltamt

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industrie-
kultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive
Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt, Abteilung
Grün, Untere Naturschutzbehörde, Artenschutz eine*n

Ingenieur*in im
Naturschutz/Landschaftspflege

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Ihre fachlichen Kompetenzen

Ihre persönlichen Kompetenzen

Details

Wir bieten Ihnen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in
deutscher Sprache – bestehend aus
Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise der
geforderten Qualifikationen sowie
Arbeitszeugnisse/dienstliche Beurteilungen
– ausschließlich in digitaler Form als PDF-
Datei über unsere
Karriereseite www.duisburg.de/karriere
unter Angabe der Kennziffer 31-
22/50053137 (166) bis zum 21.04.2024.
Diversität und Chancengleichheit sind uns
wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig
von ethnischer, kultureller oder sozialer
Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht,
Weltanschauung oder Behinderung - sind
ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der
Auswahlentscheidung nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie
des Gleichstellungsplans der Stadt
Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero)
besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden
schwerbehinderte und gleichgestellte
Bewerber*innen besonders berücksichtigt.
Sie haben keine Möglichkeit Ihre
Bewerbung online einzureichen? Dann
rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Ausführung von Aufgaben nach dem Bundesnaturschutz- und
Landesnaturschutzgesetz, im Rahmen der Landschaftsentwicklung und
des Landschaftsschutzes:

•

Erarbeitung von Stellungnahmen zu Plan- und Bauverfahren
•
Erteilung landschaftsrechtlicher Befreiungen u.a. von den Verboten des
Landschaftsplanes die Schutzgebiete betreffend

•

Einleitung von Ordnungswidrigkeiten und ggf. Strafverfahren bei
Verstößen gegen landschaftsrechtliche Bestimmungen

•

Kontrolle von Kompensationsverpflichtungen sowie Verwendung von
Ersatzgeld von Vorhabenträgern

•

behördliche Wahrnehmung des Vertragsnaturschutzes
•
eigenständige Erarbeitung und Umsetzung von Naturschutzkonzepten
•

Erhebung von grundlegenden Informationen zur Landschaftsentwicklung
und zum Landschaftsschutz im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtung
gem. FFH- und Vogelschutzrichtlinie, BNatSchG sowie LNatSchG

•

eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der
Fachrichtungen Landschaftsarchitektur/Landespflege oder

•

eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der
Fachrichtungen Ökologie, Geographie, Biologie oder
Umweltwissenschaften und vergleichbare Fähigkeiten sowie Erfahrungen
eines*einer Ingenieur*in im Bereich Landespflege

•

und eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung
nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

•

praktische Erfahrungen in der Arbeit bei einer Naturschutzbehörde sind
wünschenswert

•

Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (Bundesnaturschutzgesetz, EU-
Recht) und deren Anwendung (Baugesetzbuch,
Bundesimmissionsschutzgesetz) bzw. die Bereitschaft, sich diese
kurzfristig anzueignen

•

fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Software und den
fachspezifischen Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich diese
anzueignen

•

Kenntnisse in Bezug auf die verschiedenen Geodatenquellen bzw. die
Bereitschaft, sich diese anzueignen und zu vertiefen

•

Teamfähigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise
•
sicheres Auftreten, Belastbarkeit, kommunikative Kompetenz, Engagement
und Organisations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Geschick im
Umgang mit Bürger*innen sowie anderen öffentlichen Dienststellen oder
Institutionen

•

Einstellungszeitpunkt: ab sofort
•
Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12
TVöD

•

über die Berücksichtigung von
stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung
wird auf individueller Basis entschieden

•

Besoldung nach dem
Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG)
bzw.

•

Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für
den öffentlichen Dienst (TVöD)

•

Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)
•

ein abwechslungsreiches und
interessantes Aufgabenfeld mit großer
Eigenverantwortung

•

eine offene und kollegiale
Arbeitsatmosphäre

•

familienfreundliches Arbeitsumfeld
•
flexibles und mobiles Arbeiten gemäß
Dienstvereinbarung

•

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
•
krisensicheres und unbefristetes
Arbeitsverhältnis

•

betriebliches Gesundheitsmanagement
•

http://www.duisburg.de/frauenbuero

Sie haben noch Fragen zum
Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Aleks Graef, Amt für
Personal- und
Organisationsmanagement, Telefon:
0203/283-9697 gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Dr.
Randolph Kricke, Umweltamt, Telefon:
0203/283-4695.