Euroboden

Euroboden

Über das Unternehmen

Seit seiner Gründung 1999 durch Stefan F. Höglmaier hat sich Euroboden als einer der führenden Entwickler von städtebaulich und architektonisch anspruchsvollen Immobilien im deutschsprachigen Raum etabliert. Die architektonische Vision jedes Projekts gestaltet Euroboden im offenen Dialog mit renommierten Architekten. Dabei werden die spezifischen Inhalte der jeweiligen Bauaufgabe – von gesellschaftlicher Verantwortung bis zur Ausführung architektonischer Details, von der Akquise über die Entwicklung bis in den Verkauf – in einem permanenten Austausch aller Projektbeteiligten entwickelt. Diesen schöpferischen und synergetischen Prozess bezeichnet Euroboden als Architekturkultur. Mit höchsten Ansprüchen an Qualität, Nachhaltigkeit und Ästhetik entstehen unverwechselbare Unikate im Stadtbild, für die Euroboden mehrfach international ausgezeichnet wurde.

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Branche: 
Immobilienentwickler
Unternehmensgröße: 
Mittelbetrieb (51-250 MA)
Gesuchte Berufsgruppen: 
ArchitektIn, InnenarchitektIn, BauingenieurIn, ProjektleiterIn
Gesuchte Fachbereiche: 
Architektur / Bautechnik, Betriebswirtschaftslehre / Management, Finanzwirtschaft / Controlling / Steuern, Marketing / Sales
Frauenanteil: 
35 %
Weiterbildungsmöglichkeiten: 
Ja

Projekte / Referenzen: 

FAQ: 

Wie verläuft der Bewerbungsprozess bei Euroboden?
Bei jedem erfolgreichen Versand Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung wird in der Regel etwas Zeit in Anspruch nehmen.
Sobald es Neuigkeiten zum Stand Ihrer Bewerbung gibt, werden wir Sie schnellstmöglich darüber informieren.
Kann ich mich bei Euroboden initiativ bewerben?
Sollten Sie unter den aktuell ausgeschriebenen Stellenangeboten keine geeignete Position gefunden haben, können Sie sich selbstverständlich gerne auch initiativ bei uns bewerben. Bitte denken Sie daran neben Ihrer Wunschposition auch den möglichen Starttermin, den bevorzugten Standort sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit anzugeben.
Welche Unterlagen sind für meine Bewerbung noch wichtig?
Bitte beschränken Sie sich bei der Auswahl Ihrer Bewerbungsunterlagen auf die, für die jeweilige Position relevanten Dokumente. In jedem Fall benötigen wir von Ihnen ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Gerne können Sie uns auch ein Portfolio Ihrer bisherigen Projekte mitschicken.
Wichtig ist, dass Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format zukommen lassen.

Ansprechpartner: 

Tanja Harrant 
Personalmanagement
089 20208620

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