Senden Sie gern Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an uns.
Nach Sichtung mit positivem Ausgang würden wir Sie zu einem ersten Gespräch einladen, bei dem wir unser Büro und unsere Projekte gerne vorstellen und Sie Gelegenheit haben, Ihre Erfahrungen und Erwartungen an die neue Stelle mit uns zu teilen.
Etwa zwei, drei Tage nach Abschluss des Erstgesprächs telefonieren wir dann, und wenn beide Seiten an einer Fortsetzung interessiert sind, wird ein neuer Termin vereinbart. Das Zweitgepräch konzentriert sich dann schon auf konkrete Fakten wie mögliches Einstiegsdatum, Stundenzahl, Gehalt, Urlaub etc. pp. Auf seiner Grundlage wird im Anschluss dann ein Arbeitsvertrag als Angebot ausgearbeitet - und dann im besten Fall unterzeichnet.
Wir arbeiten mit ArchiCad, der Adobe Creative Suite, Lumion, Rhino und MS Office.
Wir erfassen etwaige Überstunden in einem Überstundenkonto. Sie werden mit Freizeit abgegolten, sind aber auch eher die Ausnahme als die Regel.
Ja, durchaus. Wir führen regelmäßig zu Jahresbeginn mit allen Mitarbeiter'innen ein Jahresauftaktgespräch. Bei diesen Gesprächen im festen Turnus haben wir Gelegenheit, Bilanz für das Vorjahr zu ziehen, einen Ausblick auf das neue Jahr zu wagen, das Arbeitsumfeld und die Arbeitsinhalte zu besprechen, Feedback von beiden Seiten zu geben, Veränderungswünsche zu äußern und Entwicklungschancen und -wünsche zu besprechen. Und das Thema Boni findet auch dort seinen Platz.
Ja, gerne - über die jüngere Vergangenheit coronabedingt leider seltener, aber abgesehen vom häufigen gemeinsamen Mittagessen kommen wir auch immer wieder zusammen - zum Kanufahren, Baustellengrillen oder zu Fachvorträgen - und durchaus auch zu mehrtägigen Ausflügen mit architektonisch interessanten Inhalten.
