Neugebauer + Rösch Architekten

Neugebauer + Rösch Architekten

Über das Unternehmen

Neugebauer + Roesch Architekten wurde 1990 von Sonja Neugebauer und Robert Rösch in Stuttgart gegründet. Schwerpunktthemen des weltweit tätigen Planungsbüros sind die Bereiche Wohnen und Industriebau.

Viele Projekte wurden durch erfolgreiche Wettbewerbsbeiträge akquiriert. Für namhafte Unternehmen, darunter einige Weltmarktführer und "Hidden Champions" wie die Firmen EMAG, B.Braun oder GETRAG sind Neugebauer + Roesch Architekten seit vielen Jahren als verlässliche Partner aktiv.

(Fotos Büro: Victor S. Brigola, Foto Iconic Award: Rat für Formgebung)

Art des Unternehmens: 
Unternehmen
Branche: 
Architekturbüro
Unternehmensgröße: 
Kleinbetrieb (11-50 MA)
Gesuchte Berufsgruppen: 
ArchitektIn, BauleiterIn, BauzeichnerIn
Gesuchte Fachbereiche: 
Architektur / Bautechnik

Interviews: 

Wie würden Sie Ihre Unternehmenskultur beschreiben?
Sehr offen, flache Hierarchien. Jeder darf und soll sich einbringen. Fördern und fordern. Eigenverantwortung wird groß geschrieben.
Welche Ziele verfolgt Ihr Unternehmen?
Die Welt ein Stück schöner machen!
Welche Werte sind Ihnen wichtig?
Offenheit, Ehrlichkeit und Fairness. Intern wie extern.
Teamarbeit oder Einzelkämpfer?
Teamarbeit. Kommunikation ist dabei das Allerwichtigste. Es gibt natürlich Projekte die in Einzelarbeit erledigt werden. Aber auch in solchen Fällen ist der Austausch sehr wichtig.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten?
Das wird individuell besprochen. Alle sollen die Chance bekommen ihre jeweiligen Stärken zu stärken. Die es natürlich zuerst zu entdecken gilt. Angebote der Architektenkammer sind dabei der Schwerpunkt. Es gibt aber auch immer wieder interessante Angebote von Firmen. Die Bandbreite geht von technischen Themen bis zur Persönlichkeitsentwicklung. Wir sind ein A-Team!

Projekte / Referenzen: 

Video: 

FAQ: 

Mit welchem CAD-System arbeitet ihr?

Seit Jahren arbeiten wir mit VectorWorks und nutzen sehr intensiv die Möglichkeiten der Datenbank. So fiel uns der Einstieg in BIM gar nicht schwer.

Gibt es Chancen auf eine Übernahme für Praktikanten und Werkstudenten?

Ja sehr gerne, da wir Wert legen auf eine langfristige Zusammenarbeit. Optimal wenn Sie schon während des Studiums auch bei uns Berufserfahrung gesammelt haben.

Ansprechpartner: 

Sonja Neugebauer 
Architektin
0711 / 24 84 778 -0
Sonja Neugebauer ist Multiplikatorin der Qualität ihrer Entwürfe nach außen und nach innen. Sie hat einen Blick für das Wesentliche, ist begeistert davon anspruchsvolle Aufgaben zu lösen und mit hohem Niveau auf den Boden zu bringen. Sie arbeitet integrativ und hat hohe Ansprüche an sich und das Team. Ihre hohe Entwurfskompetenz zeigt sich auch im Detail, beim Austüfteln von hocheffektiven Grundrissen, die mehr Qualität auf den Quad-ratmeter bringen. Sie besitzt hohe Motivations-fähigkeit und starke Urteilskraft. Sonja Neugebauer ist es gewohnt, schnell und flexibel zu reagieren, und insbesondere kniff-lige Situationen souverän zu meistern. Sie agiert entscheidungssicher, auch in komplexesten Situationen. Der Wohnungsbau ist ihre Welt!
Robert Rösch 
Architekt
0711 / 24 84 778 -0
Robert Rösch kommt in Hochform, wenn es richtig kompliziert wird. Er ist fasziniert von komplexen Knobelaufgaben im architektonischen Raum. Es reizt ihn ganz besonders, vielschichtige Anforderungen in klare Strukturen zu überführen. Seine Stärke liegt darin aus diffusen Geflechten effektive und ästhetische Konzepte zu entwickeln. Er liebt das Ungewöhnliche und ist Seismograph für Zukunftsströmungen. Seine Neugierde auf ungewöhnliche Orte und Konstellationen führen zu passgenauen Unikaten. Das Wort “anders” ist ihm näher, als das Wort “gleich”. Robert Rösch ist ein analytischer Beobachter. Er hat eine hohe Aufnahmekapazität und konzentriert sich stark auf sein Gegenüber. Seine Kreativität und Interpretationskraft führen zu logistisch durchdachten, weitsichtigen und integrativen Raumkonzeptionen. Bei Banken und im Industriebau ist er zu Hause.

Unternehmensstandorte

Diese Vorteile bieten wir: 

Diensthandy/Laptop
Events/Betriebsausflüge
Firmenauto
Firmenfahrrad
Fitness/Wellnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Flexible Kleidungswahl
Freier Internetzugang
Gut erreichbar mit Öffis
Home Office möglich
Karriereplanung/Mentoring
Klimaanlage
Mitarbeiterbeteiligung
Überstundenausgleich
Weiterbildungsmöglichkeiten